Nửa thế kỷ từ 516 sinh viên đầu tiên
UEH 50 năm là dấu mốc của Đại học Kinh tế TP.HCM, cơ sở giáo dục đại học thành lập ngày 27/10/1976 với sứ mệnh đào tạo nhân lực kinh tế và quản lý phục vụ công cuộc xây dựng đất nước. Từ khóa đầu tiên gồm 516 sinh viên, trường đã phát triển thành một cộng đồng đào tạo và cựu người học quy mô lớn. Đây không chỉ là dịp nhìn lại hành trình, mà còn là thời điểm cần đo thành quả bằng đóng góp thực tế của người học và nghiên cứu đối với xã hội. Sáng 28/10, UEH tổ chức lễ kỷ niệm 50 năm thành lập, với sự tham dự của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng đại diện lãnh đạo, nhà giáo, đối tác và các thế hệ sinh viên. Quy mô và bề dày ấy là nền tảng đáng tự hào, nhưng giá trị của một đại học vẫn nằm ở năng lực đáp ứng những đòi hỏi mới.
Huân chương ghi nhận, đồng thời đặt kỳ vọng
Tại lễ kỷ niệm UEH, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trực tiếp trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho tập thể cán bộ, giảng viên và nhân viên nhà trường, ghi nhận những đóng góp trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. UEH cũng được trao Cờ truyền thống. Sự ghi nhận này có ý nghĩa, nhưng không nên chỉ được xem như lời tổng kết cho chặng đường đã qua. Phát biểu tại buổi lễ, lãnh đạo nhấn mạnh nhà trường cần tiếp tục đổi mới, nâng chất lượng đào tạo và nghiên cứu, gắn kết với doanh nghiệp và địa phương. Đó là thước đo thiết thực hơn cho danh hiệu: liệu tri thức của trường có giúp giải quyết vấn đề thật, nâng năng lực quản trị và tạo thêm giá trị cho cộng đồng hay không.
Trách nhiệm đào tạo nhân lực cho năng lực cạnh tranh quốc gia
Thông điệp nổi bật của buổi lễ là vai trò của UEH trong phát triển nguồn nhân lực và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Sau nửa thế kỷ, trường có hơn 280.000 cựu sinh viên, học viên và gần 40.000 sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh đang theo học. Quy mô ấy đem lại ảnh hưởng rộng, nhưng cũng khiến yêu cầu về chất lượng càng cao: người tốt nghiệp cần có kiến thức vững, tư duy độc lập, khả năng sáng tạo và tinh thần chịu trách nhiệm. Lãnh đạo đề nghị UEH đổi mới chương trình, kết hợp kinh tế và quản lý với công nghệ, dữ liệu, pháp luật; đồng thời gắn nghiên cứu với thực tiễn. Hướng đi này không thể dừng ở việc cập nhật môn học. Nhà trường cần chuẩn bị người học trước những ngành nghề mới và giúp họ vận dụng kiến thức để xử lý các bài toán của doanh nghiệp, địa phương và nền kinh tế.
Danh hiệu phải đi cùng đổi mới có trọng tâm
Những con số tăng trưởng không xóa đi yêu cầu tự đánh giá. Lãnh đạo đề nghị UEH nhìn nhận đúng năng lực, nhận rõ hạn chế, chọn trọng tâm đổi mới và tập trung nguồn lực thực hiện. Đây là lời nhắc đáng chú ý sau một dịp vinh danh: danh tiếng chỉ có ý nghĩa lâu dài khi đi kèm cải tiến nhìn thấy được trong giảng dạy, nghiên cứu và phục vụ xã hội. Trách nhiệm ấy không thuộc riêng nhà trường. Doanh nghiệp, đối tác và cựu sinh viên được kỳ vọng tiếp tục đồng hành, mở thêm cơ hội học tập, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp cho sinh viên. Với Đại học Kinh tế TP.HCM, Huân chương Lao động hạng Nhất vừa khép lại một cột mốc đáng nhớ, vừa mở ra chuẩn mực cao hơn. Thành công của chặng đường tiếp theo nên được đo bằng năng lực người học và phần đóng góp cụ thể mà UEH tạo ra cho đất nước.
