Phối hợp tại chỗ quyết định hiệu quả ứng phó
Huấn luyện chữa cháy tại khu công nghiệp là hoạt động thực hành giúp lực lượng cơ sở phát hiện, xử lý tình huống cháy và phối hợp với lực lượng chuyên nghiệp để bảo vệ người, tài sản. Với một địa bàn tập trung nhiều doanh nghiệp, năng lực ứng phó không thể chỉ dựa vào thiết bị hay một đơn vị riêng lẻ; mỗi lực lượng cần biết rõ việc phải làm và cách hiệp đồng khi có sự cố. Sáng 13/10/2026, Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an thành phố Hải Phòng phối hợp với Cụm cơ quan, doanh nghiệp an toàn PCCC Khu công nghiệp Đồ Sơn tổ chức thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại Công ty TNHH Công nghệ vật liệu xây dựng JINKA. Đây là cách rèn kỹ năng sát với môi trường làm việc, đồng thời củng cố an toàn khu công nghiệp bằng sự chuẩn bị chung.
Cụm hiện có 42 doanh nghiệp thành viên, nên khả năng phối hợp giữa người lao động, lực lượng PCCC cơ sở và lực lượng chuyên nghiệp là yêu cầu thiết thực. Buổi thực tập có sự tham gia của đông đảo cán bộ, nhân viên và người lao động thuộc các doanh nghiệp trong Cụm; mục tiêu không dừng ở việc diễn tập một phương án, mà còn nâng kỹ năng xử lý tình huống và phát huy phương châm “4 tại chỗ”.
Từ báo động ban đầu đến hiệp đồng cứu hộ
Tình huống giả định đặt ra vụ cháy tại khu vực sản xuất tầng 1 nhà SRB. Lực lượng PCCC cơ sở nhanh chóng báo động, hướng dẫn thoát nạn và triển khai chữa cháy ban đầu; sau khi nhận tin, lực lượng chuyên nghiệp điều động hàng chục phương tiện chuyên dụng, gồm xe chữa cháy, xe thang và xe robot, cùng đông đảo cán bộ, chiến sĩ đến phối hợp ứng cứu. Diễn biến này nhấn mạnh một nguyên tắc đáng lưu ý: cơ sở cần hành động ngay trong những phút đầu, nhưng phải kết nối kịp thời với lực lượng có phương tiện và chuyên môn phù hợp.
Sau 30 phút triển khai đồng bộ, đám cháy giả định được dập tắt hoàn toàn và buổi thực tập bảo đảm an toàn tuyệt đối. Kết quả không chỉ nằm ở việc khống chế đám cháy, mà còn ở các mắt xích được luyện cùng nhau: báo động, thoát nạn, chữa cháy ban đầu và phối hợp cứu nạn cứu hộ. Cách tập trung vào quy trình chung giúp kỹ năng tại chỗ gắn trực tiếp với hiệu quả xử lý sự cố.
“Buổi thực tập nhằm nâng cao kỹ năng xử lý tình huống cho lực lượng tại chỗ, tăng cường khả năng phối hợp hiệp đồng và phát huy hiệu quả phương châm ‘4 tại chỗ’ tại KCN Đồ Sơn, nơi hiện có 42 doanh nghiệp thành viên.”
Huấn luyện cần đi cùng kiểm tra nghiệp vụ
Diễn tập tại doanh nghiệp sẽ có giá trị lâu dài hơn khi đi cùng việc kiểm tra năng lực của lực lượng chuyên nghiệp. Sáng 4/11/2026, Đội Chữa cháy và CNCH khu vực 1 tổ chức kiểm tra nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ 6 tháng cuối năm cho toàn thể cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Nội dung nhằm đánh giá trình độ chuyên môn, năng lực thực hành, kỹ năng thao tác phương tiện, thiết bị và khả năng xử lý tình huống thực tế.
Điểm đáng kể của kiểm tra nghiệp vụ là tạo cơ hội nhận diện những khâu cần rút kinh nghiệm, khắc phục hạn chế trong công tác huấn luyện, thay vì xem việc tập luyện là thủ tục định kỳ. Theo mục tiêu được nêu, hoạt động này góp phần nâng cao khả năng sẵn sàng chiến đấu và đáp ứng nhiệm vụ bảo đảm an toàn PCCC, cứu nạn cứu hộ trên địa bàn. Khi lực lượng chuyên nghiệp duy trì năng lực, sự phối hợp với các đội tại doanh nghiệp có nền tảng tốt hơn.
Việc Công ty TNHH Phát triển công nghệ AA CHEN SV tiếp nhận nhiệm vụ Cụm trưởng Cụm an toàn PCCC Khu công nghiệp Đồ Sơn nhiệm kỳ 2026–2027 cũng tạo đầu mối điều phối hoạt động trong cụm. Điều đó giúp duy trì sự gắn kết giữa các thành viên thay vì để mỗi doanh nghiệp tự chuẩn bị riêng.
Năng lực chung là nền tảng an toàn
Một cuộc diễn tập không thể thay thế toàn bộ công tác phòng cháy, nhưng nó cho thấy liệu các lực lượng có hiểu vai trò của nhau khi tình huống xảy ra hay không. Ở Đồ Sơn, phương án thực tập tại JINKA đã kết nối lực lượng tại chỗ với lực lượng chuyên nghiệp; hoạt động kiểm tra nghiệp vụ sau đó tập trung vào kỹ năng, phương tiện và khả năng xử lý thực tế của cán bộ, chiến sĩ. Hai hướng rèn luyện bổ trợ cho nhau: một bên nâng năng lực phối hợp tại cơ sở, bên kia duy trì khả năng sẵn sàng ứng cứu.
Với 42 doanh nghiệp trong Cụm, an toàn khu công nghiệp cần được xem là trách nhiệm phối hợp, không chỉ là nhiệm vụ của từng nhà máy. Huấn luyện chữa cháy và cứu nạn cứu hộ có ý nghĩa nhất khi người lao động biết cách báo động, thoát nạn, xử lý ban đầu, còn các lực lượng liên quan có thể nhanh chóng hiệp đồng. Đó là hướng đi thiết thực để nâng hiệu quả ứng phó và bảo vệ con người, cơ sở sản xuất khi có sự cố.
