Hội nghị mở diễn đàn hợp tác hai nước
Hội nghị AI – Bán dẫn Việt Nam – Hàn Quốc là diễn đàn kết nối doanh nghiệp, trường đại học và viện nghiên cứu để thúc đẩy hợp tác về trí tuệ nhân tạo, bán dẫn và đào tạo nhân lực. Hội nghị lần thứ nhất, VKAISS 2026, dự kiến diễn ra ngày 12/11 tại Khách sạn L7 West Lake Hà Nội, quy tụ hơn 400 đại biểu, hơn 50 doanh nghiệp cùng các cơ sở đào tạo và nghiên cứu của hai nước. Quy mô ấy tạo điều kiện để cuộc trao đổi vượt khỏi những tuyên bố chung: các bên có thể tìm đối tác, đối chiếu nhu cầu và bàn về hợp tác cụ thể. Do Cục Công nghệ số và Trí tuệ nhân tạo phối hợp với FPT, KAISA và Ủy ban Phát triển Công nghiệp Bán dẫn VINASA tổ chức, dưới sự bảo trợ của Bộ Khoa học và Công nghệ, hội nghị đặt doanh nghiệp và cơ sở tri thức vào cùng một bàn làm việc.
Cơ hội hợp tác cần gắn với năng lực thực tế
Thông điệp “ONE VISION – NEW HORIZONS” phù hợp với thời điểm ngành bán dẫn toàn cầu đang tái cấu trúc dưới tác động của AI và công nghệ mới. Việt Nam và Hàn Quốc đã thống nhất tăng cường hợp tác về công nghệ chiến lược qua các chuyến thăm cấp cao năm 2025 và 2026; hội nghị là một cách đưa cam kết đó vào đối thoại giữa các tổ chức và doanh nghiệp. Hàn Quốc có thế mạnh về chip nhớ, trong khi bán dẫn Việt Nam đang mở rộng sự tham gia vào hệ sinh thái ngành. Hai bên có dư địa phối hợp trong thiết kế vi mạch, đóng gói, kiểm thử chip và ứng dụng AI. Tuy vậy, cơ hội chỉ thành kết quả khi đối tác thống nhất được dự án, năng lực cần chuyển giao và cách đào tạo đội ngũ. Vì thế, kết nối kinh doanh và triển lãm công nghệ có giá trị không kém các phiên thảo luận: chúng cho phép doanh nghiệp trao đổi nhu cầu và nhận diện khả năng hợp tác.
Đào tạo phải bắt đầu từ nhu cầu của doanh nghiệp
Điểm đáng chú ý của chương trình là đặt phát triển nhân lực vào trọng tâm, thay vì xem đây là phần phụ của hợp tác đầu tư. Phiên sáng dự kiến quy tụ cơ quan quản lý, trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp để bàn về nhân lực AI, nhân lực bán dẫn, triển khai chương trình theo Quyết định 1017/QĐ-TTg và các mô hình đào tạo, kết nối nhân lực quốc tế. Cách tiếp cận này có lý: doanh nghiệp hiểu kỹ năng cần cho công việc, còn trường và viện có năng lực xây dựng chương trình học, nghiên cứu và thực hành. Khi hai phía phối hợp từ khâu thiết kế nội dung đến cơ hội tiếp xúc công nghệ, người học có thể được chuẩn bị sát hơn với nhu cầu ngành. Ngược lại, nếu chỉ dừng ở trao đổi chung, hội nghị khó giải quyết khoảng cách giữa đào tạo và việc làm. Các biên bản ghi nhớ dự kiến được trao trong khuôn khổ chương trình sẽ đáng giá nhất khi đi kèm mục tiêu và hoạt động cụ thể.
Từ đối thoại đến hợp tác có thể đo lường
Hội nghị AI gồm hai phiên thảo luận về phát triển nhân lực và chính sách hợp tác AI – bán dẫn, bên cạnh hoạt động kết nối kinh doanh và triển lãm công nghệ. Các nội dung dự kiến còn bao gồm tác động của AI đến bán dẫn, liên kết doanh nghiệp, phát triển chuỗi cung ứng và xây dựng cụm công nghiệp song phương. Đây là phạm vi rộng, nên tiêu chí thành công không nên chỉ là số người tham dự hay biên bản được ký. Điều quan trọng hơn là sau sự kiện có chương trình đào tạo chung, dự án nghiên cứu, chuyển giao công nghệ hoặc quan hệ đối tác tiếp tục được triển khai hay không. Với doanh nghiệp Việt Nam, việc gặp đối tác Hàn Quốc có thể mở lối vào các mảng thiết kế, đóng gói, kiểm thử và ứng dụng AI; với trường, viện, kết nối ấy cần chuyển thành cơ hội tiếp cận bài toán và công nghệ thực tế. Hội nghị có thể tạo đà, nhưng hợp tác bền vững sẽ phụ thuộc vào việc các bên cùng thực hiện những cam kết sau đó.
