Quy mô lớn, kết nối trực tiếp
Hội chợ việc làm UEH là sự kiện kết nối sinh viên và người tìm việc với nhà tuyển dụng thông qua gian hàng, phỏng vấn trực tiếp và các kênh tuyển dụng trực tuyến, đồng thời hỗ trợ ứng viên chuẩn bị hồ sơ và kỹ năng nghề nghiệp. Giai đoạn hai của Ngày hội Thực tập và Việc làm TP.HCM 2026 khép lại tại Đại học Kinh tế TP.HCM ngày 8 tháng 11, sau chuỗi hoạt động bắt đầu từ ngày 4 tháng 11. Sự kiện có gần 40 doanh nghiệp, 33 gian hàng và hơn 3.000 vị trí việc làm được giới thiệu. Quy mô này đáng chú ý không chỉ vì số lượng cơ hội tuyển dụng, mà còn vì sinh viên có thể gặp trực tiếp đơn vị tuyển dụng thay vì chỉ gửi hồ sơ qua mạng. Với người còn phân vân về hướng đi, cuộc gặp tại hội chợ có thể biến việc tìm hiểu nghề nghiệp thành trao đổi cụ thể về yêu cầu công việc và năng lực cần có.
Cơ hội trải rộng nhiều lĩnh vực
Danh sách vị trí bao phủ nhiều nhóm ngành, từ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán, kiểm toán và tư vấn đến công nghệ, thương mại điện tử, xây dựng, bất động sản, xuất nhập khẩu, logistics, sản xuất, năng lượng và công nghệ thiết kế. Sự đa dạng này khiến hội chợ có ích với nhiều hồ sơ khác nhau, không riêng sinh viên sắp tốt nghiệp hay người đã xác định rõ nghề nghiệp. Tại các gian hàng, ứng viên có thể hỏi về vị trí đang tuyển và tiêu chí tuyển chọn, rồi trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp. Một số ứng viên còn được tham gia phỏng vấn một-một để thể hiện năng lực; nhà tuyển dụng qua đó có dịp tiếp cận và đánh giá người phù hợp. Giá trị thực tế nằm ở việc người tìm việc có thể đối chiếu kỳ vọng của mình với yêu cầu tuyển dụng ngay tại chỗ, thay vì chỉ suy đoán từ mô tả công việc.
Chuẩn bị hồ sơ cũng là một phần của hội chợ
Cơ hội tuyển dụng sẽ khó chuyển thành lời mời làm việc nếu ứng viên chưa biết cách trình bày năng lực. Vì vậy, chương trình có tư vấn hoàn thiện CV và phỏng vấn thử cùng chuyên gia; sinh viên năm nhất, năm hai cũng có hoạt động định hướng nghề nghiệp phù hợp với giai đoạn học tập. Từ ngày 4 tháng 11, các buổi chia sẻ và hội thảo về phân tích dữ liệu, kỹ năng kinh doanh, trí tuệ cảm xúc giúp người tham dự bổ sung kiến thức cần cho môi trường việc làm. Ngày 8 tháng 11, Khu vực nghề nghiệp AI giới thiệu các công cụ rà soát CV, tư vấn nghề nghiệp và quét hồ sơ, hỗ trợ ứng viên chỉnh sửa đơn ứng tuyển và suy nghĩ về lộ trình. Đây là điểm mạnh đáng ghi nhận: hội chợ không chỉ đưa ra danh sách chỗ làm mà còn giúp sinh viên nâng chất lượng hồ sơ trước khi tiếp cận doanh nghiệp tuyển dụng.
Kết nối không dừng ở gian hàng
Bên cạnh trao đổi trực tiếp, chương trình tổ chức tuyển dụng và phỏng vấn trực tuyến qua nền tảng sự kiện UEH và Cổng việc làm UEH, mở thêm cách tiếp cận thông tin và doanh nghiệp cho ứng viên. Điều này có ý nghĩa với sinh viên không thể tham gia mọi hoạt động tại chỗ hoặc muốn tiếp tục tìm kiếm sau khi rời hội chợ. Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” – UEH Future Workforce 2026 cũng tạo một lối kết nối khác: hơn 1.000 thí sinh tại TP.HCM tham gia hành trình bốn vòng, trong đó các ứng viên vào chung kết thể hiện tư duy phản biện và khả năng xử lý tình huống trước đại diện doanh nghiệp. Với việc làm sinh viên, những trải nghiệm này giúp ứng viên hiểu rõ hơn cách nhà tuyển dụng đánh giá hồ sơ và năng lực. Nhìn chung, hội chợ phát huy giá trị tốt nhất khi sinh viên chủ động hỏi, thử phỏng vấn và dùng các kênh trực tuyến để theo đuổi cơ hội phù hợp.
